《財經》網指，由人社部牽頭、財政部等部委參與的央企主要負責人薪酬調整方案初稿，已草擬完畢並開始徵求意見。該草案建議，央企主要負責人的薪酬將削減到現有薪酬的30%左右（即減薪七成）；削減後年薪不能超過60萬元。平均薪酬較高的金融企業高層削減數額最大。
報道指，這次薪酬改革觸動利益最大群體是金融央企。以五大國有銀行為例，2013年主要負責人薪酬大部份超過100萬元。但資料顯示央企老闆中最高年薪並非銀行，而是能源、通訊及電力等壟斷央企，如中石化董事長傅成玉在任職中海油董事長時，年收入達1,330萬；打扮時尚名牌加身的前總理李鵬的女兒、中電國際主席李小琳年薪也曾高達312萬，去年才減到117.7萬。
據透露，當局將先在銀行領域試行，交通銀行、中國銀行有望成為首批試點機構；國有銀行主要負責人仍屬中組部管，享受相應級別待遇。不少央企高層本來就是政府官員，當廳局長、副部長時，年薪不過10到20萬，但調到央企任高層後，收入一下子飊升到數百萬，「天地之差」惹政府其他官員不平。
