20180317郭博士開示:笑少港記

葉雅圖

【誠哥退休】禁足令5年未撤 碼頭工會：佢真係好小器
https://hk.news.appledaily.com/local/realtime/article/20180316/57950779

【誠哥退休】碼頭罷工吊臂機手：佢冇尊重過工人
https://hk.news.appledaily.com/local/realtime/article/20180316/57950707


香港首富李嘉誠名下的和記黃埔集團，壟斷過半葵涌貨櫃碼頭，5年前歷時40日的工潮，揭露外判不公制度。工人不滿待遇引發罷工潮，奈何外判商冷處理，觸發工人聲討更高領導層，矛頭直指長和主席李嘉誠。在各方施壓下，碼頭工終僅獲加薪9.8%，退休在即的李嘉誠，至今仍未曾就事件公開回應，有工人痛斥他「冇尊重過工人」。

記者 梁銘恩

葵涌貨櫃碼頭超過一半由和黃壟斷，而和黃旗下的香港國際碼頭（HIT）則把工種外判，分別由5間外判商聘請工人。「外判制度喺碼頭入面係一個魔鬼根源」，碼頭業職工會前總幹事何偉航憶述，當初發起罷工是為了迫使外判商面對員工訴求，卻因工會弱勢遭到冷待，遂向HIT要求對話亦無果。

工會期後決定轉陣，把戰線移向中環長江大廈下，把矛頭指向最高領導人李嘉誠，何偉航指「係一班碼頭工人，對最大老闆作出控訴」。碼頭工潮進入第21日，百多名罷工工人到中環長江中心外紮營露宿，要求李嘉誠介入工潮，「我哋就喺樓下，諗住隨時可以上去同佢傾」，希望藉行動升級令更多市民關注事件。

但李嘉誠一直拒絕就事件表態，罷工持續一星期時，李嘉誠被記者追問對工潮看法，李一度欲開腔回應，卻被同行的李澤鉅搖頭示意阻撓。何偉航指新聞畫面使他至今印象深刻，現在回看「覺得好多嘢李嘉誠或者有口難言，而佢背後權力集團先係最恐怖，班親信點睇呢件事、幾時畀佢講嘢…唔會怪曬李嘉誠一個，但佢位居主席一職亦責無旁貸」。他預料，若李澤鉅接任長和主席一職，作風定會更強硬，相對較心狠手辣。

直至罷工第25日，和黃集團的董事總經理霍建寧終在北京就工潮開腔反擊，批評工會搞文革式抹黑，領導罷工的李卓人想「做世界」。資方態度看似強硬，但何偉航卻視之為整場工運的轉機，「佢開聲證明高層知道同重視事件」，當時亦有商界人士表示，霍反擊或與李嘉誠不滿事件惡化、損害聲譽有關。

何偉航指，碼頭公司態度開始軟化，工友陸續收到外判商電話提出和解，各大外判商終於5月初提出加薪9.8%方案，工會經商討後決定接受，為40日罷工劃上句號。何偉航指雖然方案並非最佳，但認為碼頭工潮一役為日後工運擊起漣漪效應，是工人面對資本家勇敢抬頭的一次。

面對財洪勢大的巨人，工人只有聚沙成塔。當年首批參與工運、任職吊臂機手的鍾建華說，在整場談判過程中，感到李嘉誠不尊重工人，「班工人日日幫你搵錢，維持碼頭運作，佢好似覺得（工運）唔關佢事咁，心態上有啲唔舒服」。他指出，有外判商初期不但漠視工人訴求，更威脅若不復工就永不錄用，「工人喺大財團眼中係可有可無」，薪酬以日薪計算，「唔返工你咪冇人工」。

鍾建華認為工潮過後，工會地位稍有提升，碼頭內設施才逐漸改善，如增加流動廁所、水機設備、公司職業安全意識亦提高，但每年加薪方案，仍是由外判商單方面通知工人，「就咁出封信畀你話聽加幾多，有得加咪算好」。碼頭外判商在2014年分佈加薪10.1%後，2015年起一律按通賬率調整薪酬。