請提供如何選到好特首的意見

Nelsonlai

香港跟本就沒有這些人材，因有人材也不會出來選，再講又要共產黨認同都好難揾了。

小弟愚見，唯一方法看來只有，做特首就要「沒有人工」才行，這才還有一點點希望，(當然不包括因權力而去貪污)，才能揾到一個比較是用心去做的人。

(因這個職位是自己光榮，還有是做人做事的使命感)。


不過有沒有呢，博士你比小弟清楚啊！

CHENGKAIFAI

PeterAu,
I agree with you in general.
here is my opinion.
10或者12個 立法會議員公開提名 ,香港永久居民一人一票普選; 如果多過三個候選人, 第一輪投票後 最高票兩個候選人, 第二次投票, 有過半(50%)獲勝
thanks.

wwkin

公民提名夠數入閘 中央提名一兩個人入閘 中央提名人落選自由成為行政會議非官守成員
立法23條但只對公務員 問責官員 行政會議非官守成員 有效 普通市民無效
立法會議員 區議員 無人工 但可籌款
在港工作共產黨員禁止出席任何公開活動禁止評論香港事務

jasonhope921

既然現代社會咁相信考試制度,學生每日都讀書考試仲忙過返工,也只是為求一個學位一張證書
我們挑選一位影響香港前途的特首時.理應要比考個學位還嚴格
所以特首應該要經歷過五關斬六將般的考驗,由智商,智識,意志,體能,人格,價值觀....等等
全個考試為期兩年,全程由各大傳媒直播.最後由市民投票俾分.

Harry

理想人撰必為董用人之士，以劉備作藍本。

tonglingchung

建議請終審庭的法官做特首，無論法官的國籍是哪一個國家，最重要是公正同誠信，另外法官較少交際，做事時較少與其他人私相授授。

CarmenNg

終於找到一篇有關領袖的文章,分享如下:
孫子商用兵法 ---- 領袖的條件:  

成功的領袖,要具有四個準則,第一是「靜」, 第二是「幽」,第三是「正」, 第四是「治」.

靜即是冷靜,在危急關頭的時候,領袖要冷靜地分析問題,不能在人人恐懼中自己也恐懼.恐懼是有源頭的,如果冷靜分析,將恐嚇的源頭找出來,便可以作出判決了.

第二是幽,幽即是看遠一點,作出考慮的時候,一定要從長遠角度看問題,今天作出的決定,會否影響大局嗎?好像當年越南難民逃亡到香港,當年的港督麥理浩爵士,或者出於一念之仁,收留了難民,所以便釀成昔日的麻煩.為甚麼新加坡的李光耀沒有收留越南難民?麥理浩當年快要離職,慷他人之慨,真是混帳.

第三是正,作為領袖,一定要公正,管理人事問題,是非多多,如何不聽是非呢?方法是自己把持得好.俗語說:「根深不怕風搖動,樹靜何愁月影邪.」令你安然度過是非這一關的,一定是公正的人生態度.

第四是「治」.領袖做事,要有條不紊,嚴整而不亂.有治事能力的人,效率自然高.

靜可以決斷,幽可以遠慮,正可以威人,治可以處事.有以上的條件,可以當領袖了.

先確定領袖的特質,然後尋找.如劉備三顧草蘆邀請諸葛亮協助他打江山,而港督麥理浩爵士會約見一些工業界的領袖,目的是尋找有能之士當立法局的非官守議員,李鵬飛就是這樣被邀入立法局的.

hkvcdso

請提供如何選到好特首的意見

香港柒佰多萬人？臥虎藏龍、人才多多的。
問題是游戲規則有問題？無一個公証人、有法不執、
小人當道、撟枉過正。

誰人做都死，正氣如包公？
最主要是神州大陸？   「上樑不正、下樑歪」


壹滴清水落在壹盤污水就看不到清水、

相反壹滴污水落在壹盤清水看到的都是清水。

清水如廉處都變左污水...............

香港如棋？公車馬炮士象卒，各司其職、
各司其位、決壹不可。
特首就是棋手、香港是棋盤、公証是祖國、
塘邊鶴是美、英多國。


敬請：慱士、各網友賜教指點