吳得掂其實好掂

HoRaymond

吳得掂其實好掂

•                教育局局長吳克儉的民望淨值是-48.8%，換着任何普通企業，他應該一早被辭職。　資料圖片       

港大上周公佈，教育局局長吳克儉的民望淨值（支持率減去反對率）是-48.8%，簡直嘆為觀止。適逢最近年尾，每間公司都會為員工做評核，以釐定來年加薪 幅度，以局長這個分數，如果放在任何一間普通企業，應該一早被辭職。吳局長加入政府前，曾任職多間商業機構的人事部門，照道理，他最清楚不過。
吳 局長這份工作認真爽，即使他早前缺席有關教育政策的重要會議，走去日本賞紅葉，又或者他每月讀30本書，日讀夜讀都只能夠以好正、好靚去形容日本之旅，他 上司都無出聲提點他。換轉在普通企業，部門主管在公司多事之秋，仍然夠膽走去放假，還要影張機場登機閘口相放上facebook，這位仁兄旅遊完畢，應該 都可以另謀高就。
不過世事無奇不有，聞說天下間就有一種老闆，好鍾意在公司放一名乞人憎的員工，這位員工有齊令到所有同事討厭的特質，例如推卸責 任、偷懶、工作能力低之類。辦公室內有這種人，輕易成為眾矢之的，其他同事一聚頭吹水，多數會齊心批評他，無形中加強了所有同事的凝聚力。同事們有了日常 發洩或攻擊目標，其他人自然不放在心上，本來都應該乞人憎的老闆隨時變成和事佬，當他炒掉這位乞人憎的員工，還可能成為公司英雄，搖身一變成為英明的老闆 啊。
因此，當你發現身邊有位好難頂的同事，請不用花時間去思考，點解老闆仍然可以容忍他，因為你老闆實在好需要他。凡事換個角度，明白大家的位置與角色，就不用勞氣了，反正勞氣都無用。

高C9
https://www.facebook.com/koc9nine   
http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20151222/19421530