一項調查發現,逾八成新來港婦女希望出外工作,但受制於學歷認可及照顧子女等問題,結果只有不足三成人就業。
來港兩年的新移民婦女王太雖面對同樣問題,卻堅持日做四份清潔兼職幫補家計,另每月花費三千多元聘請保母照顧子女,最終每月七千多元的收入僅剩一半落袋。她坦言此舉可同時兼顧家庭生活與工作,故再辛苦也在所不計,惟亦期盼政府提供更多社區託管服務,令她可無後顧之憂,放心外出工作。
新移民婦女王太(左)日做四份清潔兼職幫補家計,另因子女年紀小,每月需花費三千多元聘請保母代為照顧
王太有兩女一子,年齡介乎兩歲半至十一歲,平日買奶粉、尿片及學習等開支甚多,加上他們一家居於西環唐樓,月租八千多元,若僅靠其丈夫萬多元的薪水,肯定入不敷支,故她堅持外出工作賺錢養家,而時間較彈性的清潔工遂成她工作首選。她更指,「無論幾辛苦都好,都想堅持靠自己雙手搵食賺錢!」
託兒服務不足礙工作
香港大學聯同香港電台及新家園協會社會政策研究中心,於四月成功訪問三百多名來港未滿七年的婦女,結果發現八成三受訪者冀投入勞動市場,但僅得近兩成八婦女有工作在手,主因與照顧家庭、工時太長及學歷缺乏認可有關。
港大社會工作及社會行政學系教授梁祖彬稱,新來港婦女希望自力更生,但託兒服務不足削弱了出外工作機會。他建議政府加強託兒服務,及提供更多彈性工作,並增加就業培訓及證書課程,令新來港婦女更易融入本港就業環境。
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